III EDICIÓN
Encuentro de TALENTO TECNOLÓGICO
Data Science
Ciberseguridad
Desarrollo web
DÍA
20 de septiembre
HORARIO
Mañana y tarde (GMT +2)
MODALIDAD
Presencial (Castellana 89, Madrid) / Online
Empresas que buscan talento
Ponentes
Ana Garcia Arias
Responsable de Ciberseguridad Renovables Global
Marta Zurita
Talent & Learning en BBVA Next Technologies
Jorge Fernández
Devp & Data Scientist en BBVA Next Technologies
Javier Domínguez
Cybersecurity en BBVA Next Technologies
Andrés Jiménez
Senior Data Engineer en Mapfre
Ángel Galán
Data & AI Director en Deloitte
Miguel Rego
Ceo Funditec Ex Incibe
Irene Serrano
Partner at BIP Spain & Digital Transformation Advisor
Javier Monjas
Analytical Lead (Aggity) & Profesor asociado (UCM)
Javier Recuenco
CSO de Singular Solving
Guillermo Ménguez Álvarez
Director de Innovación en HP SCDS
Tomás Trenor
Data & Analytics Director en Sanitas
Participa en
BBVA Next Show Talent
¿Listo para poner a prueba tu ingenio y talento? Participa en el concurso que BBVA Next ha preparado para Madrid4Tech y gana premios pasando un buen rato entre amig@s.
🧠 Responde 10 preguntas.
😂🎙 Diviértete con un presentador en vivo
⚡️Quién más acierte y sea el/la más veloz se alzará con el título.
🏆 Gana un AirTag de Apple o si lo prefieres para Android.
⏰ Horarios de los pases: 10:50 AM, 12:00 PM, 2:00 PM
¡No te pierdas esta oportunidad de demostrar tu talento y ganar
premios con BBVA Next Technologies!
premios con BBVA Next Technologies!
Te esperamos en Madrid4Tech
Agenda
| HORARIO | CONTENIDO | NOMBRE | CARGO | ESPACIO IMMUNE |
| 9:30 | RECEPCIÓN INVITADOS | |||
| 10:00 a 10:30 | Bienvenida y apertura | Ágora | ||
| 10:30 a 10:50 |
BBVA Next Programación La Revolución Financiera en la banca: Innovación a través de la nube y tecnología avanzada |
> Marta Zurita > Jorge Fernández |
> Talent & Learning en BBVA Next Technologies > Devp & Data Scientist en BBVA Next Technologies |
Ágora |
| 10:50 a 11:00 | Primer pase del concurso Next Show Talent (BBVA Next) | Ágora | ||
| 11:00 a 11:30 | Gestión de la innovación | Javier G. Recuenco | CSO en Singular Solving | Ágora |
| 11:30 a 12:00 | AI & Cybersecurity: working together makes us stronger | Miguel Rego | CEO de Funditec | Ágora |
| 12:00 a 12:10 | Segundo pase del concurso Next Show Talent (BBVA Next) | Ágora | ||
| 12:00 a 12:30 | DESCANSO | |||
| 12:30 a 13:00 | Ciberseguridad en las Energías Renovables | Ana García Arias | Responsable de Ciberseguridad Renovables Global de Iberdrola | Ágora |
| 13:00 a 13:30 | Innovación Digital en Seguros: El Poder de los Datos y el Cloud Computing | Andrés Jiménez | Senior Data Engineer en Mapfre | Ágora |
| 13:30 a 14:15 | Mesa redonda: Eligiendo un futuro con datos |
> Moderador: Ángel Galán > Irene Serrano > Javier Monjas > Javier G. Recuenco > Tomás Trenor |
> Data & AI Director en Deloitte > Partner at BIP Spain & Digital Transformation Advisor > Analytical Lead (Aggity) & Profesor asociado (UCM) > CSO de Singular Solving > Data & Analytics Director |
Ágora |
| 14:15 a 14:30 | ||||
| 14:30 a 14:40 | Tercer pase del concurso Next Show Talent (BBVA Next) | |||
| 14:40 a 15:40 | BEERS/NETWORKING | |||
| 16:00 a 18:00 |
Hackathon HP SCDS: Reacción en carrera > 16:30 Ponencia Javier Domínguez "Análisis forense: Manipulación de archivos binarios" |
> Guillermo Ménguez Álvarez > Javier Domínguez |
> Director de Innovación en HP > Cybersecurity en BBVA Next Technologies |
Ágora |
MadridcomoHub de talentoTech
El evento definitivo de generación de empleo y oportunidades vinculadas a la innovación y tecnología.
Dirigido a los interesados en conocer el presente del sector tech, a quienes buscan empleo y quieren poner a prueba sus habilidades y a los que quieren reorientar su carrera en: Ciberseguridad, Data Science y Desarrollo Web.
¿Dónde?
El campus de IMMUNE Technology Institute es un hub generador de talento en el sector tecnológico europeo que se constituyó en Madrid en 2019.
Plaza Pablo Ruiz Picasso, P.º de la Castellana, 89, Madrid.
Audiencia
35%
Talento Junior
0 a 3 años
Talento Junior con su etapa formativa finalizada -o realizando posgrado- que ya han tenido algunas experiencias profesionales y seguir adquiriendo conocimiento en las primeras etapas de su carrera profesional.
45%
Talento Intermedio
3 a 8 años
Talento Intermedio con algunos años de experiencia que desean seguir creciendo en sus carreras profesionales asumiendo mayor responsabilidad y nuevos desafíos tecnológicos.
20%
Talento Experimentado
>8 años
Talento Experimentado que desea elevar su nivel de responsabilidad, gestionando equipos o bien a través de procesos de upskilling y reskilling que les permitan situarse de forma más competitiva..